401〈K〉退休計劃

401〈K〉退休計劃 10/18/1997


戰後許多公司的退休計劃均一一的介紹到美國的企業界，一九八零年初，這最暢行的401(K)退休計劃才竄紅。取名自國稅法號的根據，迅速的囊括整個美國大企業，約有百分之九十五職員在五千位以上的大公司有401(K)退休計劃， 最近國會有一簡化員工退休計劃，給小型 企業設立，金額到六千元一年，有些類似 401(K) ，不知前程如何?因為許多小企業設有任何的公司退休計劃，政府也 為此而憂慮。

今年的九千五百元最高額限制是這樣的，薪水的百分之二十或百分之十，可以暫時延遲到退休年齡領出，公司可以決定為你存款的百分比，三年以後就是有「置於你管理之下」的規定。401(K)計劃目的投資策略完全由員工自己決定，很奇怪的是這一退休計劃的資本大部分存在活期存款，可見一般人對股票市場的無知。

投資到401〈K)計劃是項極佳的儲蓄，其中有五項特殊的原因:

1.可能還是你僅有的退休計劃，尤其是經常更換工作者，無法享受傳統「定義下退休計劃」下公司為員工存款退休計劃的年限規定;也有可能你的公司沒有其他退休計劃的福利或僅是微少福利，這401(K)是唯一的退休計劃，再加上六十 五歲以後的社會福利金，僅此而已。

2.很顯然的可隨身攜帶，從公司轉到自己的個人退休計劃。

3.可減少目前的年收入，可節稅。

4.不僅是存款可以節稅，計劃中的利息，股息和長短期增值均不需當年扣稅。

5.若有公司贈與款額也同時延期課稅到退休領取時再計算。

前述的五項均與稅務有關，所以有打算的人均需要衡量一下繳稅的百分比率， 參加退休計劃主要的是避免在年輕時所得稅較高，延遲到退休所得減少，稅率較低時領出，很簡單的算術一般人均可了。美國是一社會有秩序，國家安定的地方，當然這種長期的退休計劃，無法使一般 生活在兵荒馬亂下的人所能珍視，參加退休計劃的人漸漸增多，投資額速增，直接的影嚮到股市。